Продолжая тему PIM/PM, начатую в #2162176 — а собственно какие видs задач являются типовыми для SOHO? Я пока что вижу два основных вида, кто видит больше — поправьте:
1. Задачи с четко заданным временным интервалом выполнения (от и до) и обычно — с четко заданным местом проведения. Это различные встречи, совещания, обучение, командировки и т.д. — назовем их мероприятия. Одним из основных свойств оных является то что мероприятия могут пересекаться только если они проводятся в одном и том же месте — например я не могу посетить совещание, если оно находится в ДС-1, а я нахожусь в командировке в ДС-2.
2. Задачи не имеющие четкого временного интервала выполнения, но которые могут (но не обязаны!!!) иметь некий крайний срок, "сделать до". Такие задачи выполняются нередко по несколько штук параллельно. Начальник (поручитель) поручая подчиненному (исполнителю) отчет не хочет, да и не должен указывать ему когда он должен его писать — только срок, когда этот отчет должен быть готов. Исполнитель должен иметь возможность самостоятельно определить сроки когда он начнет делать этот отчет — чтоб до этого момента он не висел в списке текущих задач и не мозолил глаза. Назовем такой тип задач дело.
Дела могут быть частью мероприятия и могут пересекать с ним, например в список дел можно загнать список вопросов, которые надо решить во время проведения совещания.
Ну и разумеется любая задача, как дело, так и мероприятие, могут быть как одноразовыми, так и периодическими.
Да я понимаю что подобное разделение немного искуственно и фактически является вырожденным случаем управления ресурсами, конкретно — рабочим временем.
Ну и если есть система, где реализовано нечто подобное — ткните пальцем.
1. Задачи с четко заданным временным интервалом выполнения (от и до) и обычно — с четко заданным местом проведения. Это различные встречи, совещания, обучение, командировки и т.д. — назовем их мероприятия. Одним из основных свойств оных является то что мероприятия могут пересекаться только если они проводятся в одном и том же месте — например я не могу посетить совещание, если оно находится в ДС-1, а я нахожусь в командировке в ДС-2.
2. Задачи не имеющие четкого временного интервала выполнения, но которые могут (но не обязаны!!!) иметь некий крайний срок, "сделать до". Такие задачи выполняются нередко по несколько штук параллельно. Начальник (поручитель) поручая подчиненному (исполнителю) отчет не хочет, да и не должен указывать ему когда он должен его писать — только срок, когда этот отчет должен быть готов. Исполнитель должен иметь возможность самостоятельно определить сроки когда он начнет делать этот отчет — чтоб до этого момента он не висел в списке текущих задач и не мозолил глаза. Назовем такой тип задач дело.
Дела могут быть частью мероприятия и могут пересекать с ним, например в список дел можно загнать список вопросов, которые надо решить во время проведения совещания.
Ну и разумеется любая задача, как дело, так и мероприятие, могут быть как одноразовыми, так и периодическими.
Да я понимаю что подобное разделение немного искуственно и фактически является вырожденным случаем управления ресурсами, конкретно — рабочим временем.
Ну и если есть система, где реализовано нечто подобное — ткните пальцем.
