← All posts tagged работа

justonemore
работа программирование IT ebanoe Средний уровень IQ по галере сильно упал. Галерные мастера это заметили и перешли от качества к количеству. Реальная ситуация из моей бывшей конторы, 2015: команда говорит, что для успешного завершения проекта нужно нанять толкового специалиста, и просит выделить $3000/месяц из бюджета. Американский CEO лезет на наши сайты по поиску работы и возвращается с ответом: «Я принял решение: лучше нанять 15 человек на ставку $200/месяц, и они смогут начать новый проект». Занавес.
А он не понимает что 0 + 0 равно 0?
justonemore
работа программирование IT деньги Разжигание розни к социальной группе “айтишники” blogerator.ru

16 апреля 2016 года около 20:40 во время очередной поездки таксист со своим приятелем напали на аутсорс-фраерка. Связав клешни и копыта скотчем, бандиты забрали его банковскую карту и, угрожая ножом, заставили сказать пин-код. Сняв весь баблос, также заставили позвонить его другу-айтишнику, который лишь по одной просьбе другана докинул на карту ещё 300 тыщ рубликов деревянных. Когда деньги поступили на счет, один из злодеев повторно снял их.
justonemore
работа программирование деньги Из примеров которые я знаю лично: Lead Software engineer в Intel, получает около $125 тыс. в год, другой в IBM ближе к $130 тыс. Конечно все варьируется по регионам и компаниям, но давайте смотреть правде в глаза: не каждому суждено попасть в Apple, Google и Facebook, тем более когда по немногу все больше и больше должностей на аутсорс передают. Средняя зарплата разработчику это $90 тыс. в год что прошу заметить тоже не малые деньги — и за дом заплатишь >и за дом заплатишь и машину себе в лизинг позволишь.
но это по критериям сдешних айти баронов нищебродство. Ни замка не построишь, ни рабов в дом работать не купишь, ни взяток не дашь. Одни минусы...
justonemore
работа программирование деньги Я наверное живу в другой стране, у меня нет детей, девушка готовит сама. Влезть в 500 долларов можно только без сыров.
Только на недорогую еду, одежду, коммунальные, пару раз в ресторан/кино и проезд столько уйдёт на двоих.
И стоматология- разве что пломбы, без протезирования, а как вы еще и двое детей содержите за 500$ -для меня загадка..

Теперь понятно почему у "обычных" людей айтишнеги вызывают негодование.
justonemore
работа программирование IT Китай Разработчики Китая работают сверхурочно практически каждый день. Поэтому компании Поднебесной часто разрешают им спать после обеда или 9 вечера — либо прямо на рабочем месте, либо на диване или кресле, рассказывает Reuters сооснователь компании Goopal Чиу Менг.

Однако ИТ-сектор Китая отличается от остальной экономики Поднебесной — он стремительно растет, а сотрудники стартапов работают ночами, чтобы уложиться в дедлайны.

vc.ru

justonemore
работа HR Мне кажется по уровню хамства среднестатистический HR уже превзошел такой подвид быдла, как "продавец совковый". За последний год был один единственный случай, когда HR выбрал для первого контакта электронную почту. Он же был единственный, кто позвонив, сначала уточнял, удобно ли мне сейчас разговаривать и перезванивал в указанное время, если я был занят.
eostapets.blogspot.com
justonemore
работа Вы будете удивлены, насколько меняется в лучшую сторону отношение к вам рабов, если вы принимаете участие в празднике. Лично я напиваюсь допьяна, кричу, играю в игры и швыряю кости, обнажаюсь, исполняю эротические танцы, а иногда даже — с лицом, измазанным сажей, — бросаюсь очертя голову в холодную воду. Домашним это нравится.
Некоторые западные читатели нервно реагируют на данную книгу, говоря, что владеть рабами и управлять подчинёнными — это совершенно разные вещи. В общем смысле они, конечно, правы. Но при более глубоком рассмотрении вопроса мы обнаружим немало общего между двумя разными ситуациями. Это неудобная истина, но истиной она от этого быть не перестает: как древние рабовладельцы, так и сегодняшние корпорации стремятся по максимуму использовать свои человеческие ресурсы.
"Как управлять рабами"
justonemore
работа Работодатель получает прибыль за счет того, что не выплатил тебе и твоим коллегам. Поэтому нет ничего зазорного в том, чтобы вернуть себе немного украденного. Начинай с малого – уноси с работы кофе и канцтовары. Если риск попасться невелик, подумай о том, как много интересного можно найти на складе. А если ничего материального взять ты не можешь – «кради» время. Планируй свой день так, чтобы отрабатывать только половину оплаченного времени. Общайся в интернете, кури, пей кофе, учи английский, читай статьи, обучайся новой профессии – да хоть стихи пиши! Это твое время. Работодатели поставили тебя в такое положение, что ты вынужден тратить его на наемный труд. Так настало время вернуть себе свою жизнь!
black-rainbow.org
justonemore
работа люди Сегодня имел честь общаться с девкой продавцом–консультантом (никакого повышения и прибавки к зарплатке) которая уже несколько лет работает в грёбаном почти что ларьке в котором торгуют сотовыми и ноутами за 2500 гривен + бонусы. И, ебать мой хуй, она ищет людей на работу цитирую: на всю жизнь! Ёщё она хочет чтобы не за презренное бабло а чтобы чувствовали глубокую внутреннюю ответственность и чтобы болели за компанию и чтобы инициативными были. Считает то что она занимается набором работников типа такого карьерного роста. Откуда такие берутся я не понимаю.
justonemore
работа программирование Процесс найма в крупных компаниях ущербен. siliconrus.com
Письмо в редакцию: Владислав Козуля о своём опыте поиска работы frontend-разработчика в Москве. siliconrus.com
Эффективная схема поиска работы в российском ИТ. siliconrus.com
Исследование: 55% рекрутеров могут изменить решение о приёме на работу на основе профиля в соцсетях siliconrus.com
justonemore
работа программирование дыбр Сегодня с утра пережил групповое собеседование с помощью Skype с каким–то чувак который ищет не то программистов не то прогрммиста для какого–то своего предприятия. Чувак неправильно выговаривал названия языков программирования и фреймворков. Было нас, кажется, четверо web разработчиков и только я и ещё один, не считая того кто проводил с нами собеседование, включил видеокамеру. Всё это действо утвердило моё мнение о том чтом в собеседовании много значит межличностная симпатия и всё такое прочее так как другого смысла в нём я не увидел. Просил рассказать где кто учился, какой опыт и знает ли кто ООП и PHP фреймвокри. Ещё ему нужно было знать кто сколько хочет за час работы. Конечно же всё сказали что знают ООП и почти все с каким–нибудь фреймворком да и работали. Просить нужно было больше а не 2, 3 доллара за час в зависимости от количества работы, и говорить громче. Ещё была рекрутерша которая молчала и в беседе не участвовала.
justonemore
работа PHP программирование Интересная заметка которая называется "Как найти хорошую работу PHP программисту" (и скорее всего написанная говнокодером): phpinfo.su Хрен его знает по поводу тестовых заданий. Спорный момент. Если уж и давать, то что–то такое что не требует несколько часов. А вот по поводу удобства рабочего места это верно. Сидеть почти весь день сгорбившись за маленьким столом столешница которого по габаритам напоминает скорее доску и слушать как в туалете через стену отливает твой коллега нифига не приятно.