• books fresh Дочитал No Logo Наоми Кляйн. Выкладки о механиках брэндов интересны, но ожиданны; более интересна для меня мысль о том, что компании, начав производить брэнды, а не товары, заодно отказались быть ответственными работодателями. Я уже новое поколение, и как норму воспринимаю смену работы раз в пять лет, а не пожизненный найм.
    А вот глава об условиях труда в странах третьего мира была для меня шокирующим откровением, я полагал, что все и сейчас развивается по южнокорейскому сценарию.

Replies (0)