← All posts tagged джоб

grizzly-8

xxx: А вот у нас в договоре было целых два пункта пункт про дрескод. :))
— На работу можно приходить только в том, в чём можно дойти до работы и не быть арестованным.
— Если сотрудник долго не мылся и это уже мешает окружающим любой может оставить у него на столе бумажку с надписью «Пора» и сотрудник, который такую бумажку у себя на столе обнаружил, должен понять, что уже пора и помыться.

grizzly-8

В среду в эфире программы "Диалог" на телеканале "Россия 24" премьер-министр Дмитрий Медведев заявил, что поручил отменить нормативные документы советских времен. Чуйченко тогда же уточнил, что речь идет о более чем 220 тысячах документах, в том числе о декрете Совета народных комиссаров РСФСР от 1917 года о восьмичасовом рабочем дне.

По его словам, отмена устаревших нормативных актов времен СССР ничего не изменит.

Он отметил, что "даже если мы захотим отменить восьмичасовой рабочий день, мы не вправе этого делать — у нас нет компетенции".

grizzly-8

Число занятых на рынке труда в России, компетенции которых избыточны или недостаточны для выполняемой работы, то есть попадают в «квалификационную яму» (skills mismatch), достигает почти 34 млн человек.
...Сейчас около 1 млрд работоспособного населения, или 36% занятых, занимают вакансии, не соответствующие их квалификации, 45% работодателей говорят о проблемах с подбором кадров, 27% — о почти полном несоответствии соискателей профессиональным или коммуникационным требованиям

...Происходящее — скорее начало тренда, чем его середина. По мнению BCG, речь идет о «результате применения образования эпохи 2.0 в контексте индустрии 3.0–4.0», то есть о нарастающем устаревании навыков на рынке труда, не компенсируемом архаичными системами профобразования, их стандартами, фрагментированностью рынков труда. Отмечаются также специфические вызовы, которые будут нарастать к 2035 году, в том числе неэффективность мировой «биржи труда» (например, рост доли длительно безработных в ОЭСР до 31%), готовность лишь 28% участников рынка труда тратить ресурсы на самостоятельное допобразование, старение населения, сокращение числа женщин в трудовых ресурсах, рост мобильности рабочей силы. Особой проблемой выглядит ускорение процесса устаревания технических навыков — сейчас они девальвируются в промышленных секторах за два-пять лет

grizzly-8

напарница сидит в двух телефонах. на одном кино смотрит, хорошо еще через наушники. на другом судоку разгадывает. периодически то по одному, то по другому разговаривает.
и нахрена нужны телефоны с двумя симками, если у всех по два телефона?

grizzly-8

Судя по этим документам, процесс увольнения автоматизирован. Система отслеживает продуктивность каждого сотрудника и автоматически генерирует предупреждения по поводу качества или производительности его труда без участия человека. Впрочем, компания утверждает, что непосредственный руководитель сотрудника все равно может вмешаться и пересмотреть подобное предупреждение.

В документах, которые заполучило The Verge, содержатся записи о более чем 900 увольнениях, которые произошли с августа 2017 год по настоящее время. Среди причин доминирует недостаточная продуктивность сотрудников, а также длительные нарушения режима работы. Сама компания не уточняет, сколько человек она уволила за последнее время, отмечая лишь то, что это число уменьшается как в Балтиморе, так и во всей Северной Америке.

grizzly-8

Сегодняшний пост был о том, что опубликованы результаты обзора разработчиков софта 2019 год, и оказалось, что мужчин среди них 90% — ситуация не изменилась с 2011 года, и (судя по пропорциям, которые можно наблюдать среди студентов) в ближайшие несколько лет не изменится. Можно шутить, что разработка софта приравнивается к войне, а война мужское дело, но факт остаётся фактом. И даже непонятно, нужно ли (кому нужно? зачем нужно, что это даст — кто станет жить лучше?) что-то (что именно можно тут делать, и кому, и кто за это заплатит?) с этим делать. Просто удивиться и принять к сведению.

grizzly-8

мы с иваном кузьмичом работали на дизеле...

на работу приволокли китайский дизель-генератор на четверть мегаватта. на всякий случай. надеюсь, ватты не китайские. ну и чото меня такая предусмотрительность немного пугает

grizzly-8

Рассказывали историю пpo девочку HR, которая искала в небольшом городе сварщика высокого разряда. Кoгдa руководство поняло, чтo прошло четыре месяца, а сварщик до сих пop не найден, возникли вопросы. Оказалось, чтo девочка первым делом отсеивала вcex кандидатов старше сорока лeт.

grizzly-8

напарница смотрит какое-то кино по телефону — два голых мужика в бане решают деловой вопрос. представил себе феминистское кино (по крайней мере два женских персонажа разговаривающих друг с другом не о мужчине) две голых тетки перетирают в парной за бизнес. уй там, объективация.

кстати, о победе феминизма. напарнице ближе к утру на лопату и снег чистить

grizzly-8

Работодатель имеет право хотеть чего угодно. Но вы, в свою очередь, не обязаны оправдывать все эти хотелки и быть идеальным. Реальное положение дел определяется только конкуренцией между соискателями. И если на вакансию супермена в течение долгого времени откликнутся только косой, хромой и горбатый, то одному из них вскоре выдадут синюю плюшевую майку и красный плащ. И тот полетит. А если не полетит, то пойдет или похромает. И все смирятся с этим и будут работать с тем, что есть, пока не найдется альтернатива.

grizzly-8

пост тащемта новогодний, но к тому времени забуду

вот так вот бредешь со смены почти в полночь и уточняешь — что за день был, что за день будет, и что в ближайшие минуты ничего не изменится кроме обнуления разрядов в счетчиках времени. тут же наум пришелся новый год с его магическими заклинаниями последних минут. а вот нет в кармане часов, негде ничему обнуляться и ничего не изменится ни через минуту, ни через день. ну если никто ничего от радости и по пьяни ничего не спалит, тогда — да.

кода меняется ветер и приходит оттепель — это изменение. когда на деревьях в один день появляются листья — тоже. когда сгреб урожай в подпол и ухмыляясь смотреть, как на пустое поле сеет снег, а в спину запах пирогов и пьяные песни отмечающих конец сезона — это понятно. а вот праздновать очередное красивое число в очередном приборе для измерения времени — занятие не вызывающее почти никаких эмоций.

grizzly-8

В последнее время обратила внимание — стоит мне заикнуться о такой ценности, как труд, или хотя бы о литературе, воспевающей эту ценность, как в комментах поднимается экскреция. И вряд ли это случайно. Вот, пожалуй, реальная и главная духовная скрепа современной России, объединяющая и вульгарных охранителей, и утончённых либералов из креативного класса — ненависть к труду.

grizzly-8

Библиотека по системам отопления

Год выпуска: 1970-2012
Автор: разные
Наличие иллюстраций: Ч/б иллюстрации
Формат: PDF, DjVu, CHM
Качество: Сканированные страницы + OCR
Количество страниц: много
Сканировал: www
Описание: Подборка книг по проектированию и эксплуатации газифицированных котельных, систем отопления и вентиляции.

ВСЕГО; 590 120 074 байт

booktracker.org