• Начинаю задумываться об удалённой работе. В локальных конторах нормальных денег практически нигде не платят, остаётся только удалёнка. Вот только какая и где, пока непонятно.
    И вообще поразительно: в городе просто чудовищный кадровый голод, но работодатели упорно ни в какую не желают повышать зарплату. В итоге практически все нормальные специалисты сидят на удалёнке. А местные коммерсанты плачутся, что никого не найти.
    С другой стороны, неспециалиста тоже не особо найти, даже на з/п выше той, которую он получает в какой-нибудь говноконторе.
    Хер знает, короче.

Replies (22)

  • @cancel, вышли бы и потроллили бы. мол, на вашу зарплату я могу не выходить из дома и ничего не делать три дня в месяц, например.
  • @cancel, неужели в Нск все так печально?
  • @MiddleMan, да это везде печально, кроме Москвы.
  • @cancel, А что думаешь насчет более-менее активных компаний новосиба: Parallels и 2gis? Или просто профиль не тот?
  • @MiddleMan, в паралельсе я работал, спасибо, больше нет желания. В 2гис тоже не особо-то и много платят.
  • @cancel, Какие у параллелса проблемы? Просто думаю куда потом пойти работать, если вдруг когда-нибдуь получу диплом.
  • @MiddleMan, в обоих платят немного
  • @MiddleMan, я могу только про новосибирский говорить, там проблемы с менеджментом, авралами и мозгоёбством интенсивным
  • @MiddleMan, отдаешь работе куда больше чем получаешь
  • @cancel, Ясно. Ну я и так в Новосибрске :)
  • @MiddleMan, значт вероятно у тебя появится желание присоединиться к следующей сходке жуйкоюзеров из НСК :)
  • @cancel, пока вот смотрю варианты, но думаю будет не скоро. Буду искать дешевое желье в горах с инетом и переезжать, чота надоело в Мск.
  • @cancel, хорошо там, где высокая добавочная стоимость продукта
  • @MiddleMan, Новосибирский офис Parallels не занимается разработкой, там только поддержка. Не всем это нравится.
  • @cancel, Ага, я когда с Сухоруковым по поводу работы общался, он сказал, что зп хотя бы в 80 тыр тут найти достаточно сложно. Я как-то даже и засомневался, стоит ли продолжать поиск работы.
  • @Zert, Плеск же, там занимаются.
  • @cancel, Мне пару лет назад оттуда звонили, звали опять поработать, пообщались, сказали, что в новосибирском офисе разработки никакой нет, только поддержка легаси.
  • @Zert, есть там разработка, гарантия 146%, Плеск только в новосибе делается.
  • @cancel, Ясно. Хз, почему мне так сказали.
  • @cancel, Хм, уже который пост о работах-зарплатах, и в который раз вызывает одни недоумения.
    Ну ок, я прекрасно могу представить, что джедаи кода таки есть и они хотят большую зарплату. Но ведь от общего числа их мало и на всех не хватит.
    Но получается, с одной стороны, работодатели считают, что свободных джедаев дохрена и стоит опубликовать вакансию, и вон он, сразу пришёл. А с другой стороны, те, кто пока не джедай, хотят (и ищут) джедайскую зарплату. В итоге — уже указанный в посте кадровый голод и общий треш.
    А насчёт Москвы и как в ней круто — наверно, у нас разная Москва. Но работа тут очень наглядно делится на:
    — говноконторы, где до сих пор pascal / delphi
    — говноконторы, которым не слабо делать орфографические ошибки в описании требуемых технологий
    — конторы с большой зарплатой, но которые как будто копипастят весь список побочных фреймворков, либ и прочего стаффа, который хоть как-то связан с основным требуемым ЯП в ней. И, понятное дело, хотят, чтобы знание списка было вот прям всё и вот прямщас.

    Ну и чисто риторические вопросы не к топикстартеру, а вообще:
    — Неужели конторы третьего типа не понимают, что ищут они либо несуществующих людей, либо уже занятых?
    — Кто эти толпы людей и чем они занимаются, от которых постоянно слышно "Работа должна приносить удовольствие и вообще мы тут охренительные вещи пишем", если реально попасть можно только в первые две категории контор? И можно сколько угодно скиллов прокачать в этих первых двух, но для перехода в третий тип они тупо бесполезны.
  • @Scorpion, я не говорю, что в Москве всё круто, я лишь говорю, что в основном высокие офисные зарплаты айтишников — там.
  • @Scorpion, — Неужели конторы третьего типа не понимают, что ищут они либо несуществующих людей, либо уже занятых?Они всё понимают, но денег-то жалко. Бывает, что до маразма доходит: нужен специалист ещё один, долго ищут, но не находят. В итоге переманивают какого-нибудь спеца с адской зарплатой, об этой зарплате узнаёт уже работающий человек (у которого она в два раза ниже), огорчается и увольняется нахер. В итоге — фейл.