• дыбр странное Как себя вести, когда коллега начинает впутывать тебя в свой микроменеджмент:
    — повестись?
    — сказать "да", но сделать по-своему?
    — или сразу вызывать конфликт?

    Если задач нет, то зачем выдумывать что-то и создавать имитацию деятельности? Гонка ради гонки, безумный Макс, дорога ярости — других вежливых объяснений нет. Думаю теперь, чтобы объяснения появились, может, на... эту вежливость?
    ♡ recommended by @fmap

Replies (15)

  • @agr, Боженька подскажет.
  • @L29Ah, Не сомневаюсь. Утро вечера мудренее.
  • @L29Ah, Пруф или мама.
  • @fmap, Пути Господни неисповедимы.
  • @L29Ah, Воистину.
  • @fmap, Разбуди меня когда ТС объебётся психотой.
  • @fmap, А ещё говорят "бездуховность"!
    Заглянешь в иной тред, а там всё вообще в порядке.
  • @L29Ah, Сорь, уже объебался гидроксизином так что неизвестно кто кого будить должен.
  • @agr, тянуть время
  • @fillest, вкратце, "больше шизофрении" — наш метод. говори да, делай по-своему, а на предъявы выкатывай, что сделал, как сказано было, и быка в ответку.
  • @agr, Тогда ты приобретаешь репутацию пиздобола, твои слова игнорируют какими бы они ни были и не пытаются с тобой вести сколь-либо значительные дела.
  • @L29Ah, В вышеобозначенной ситуации есть какой-то намек на сколь-либо значительные дела?
  • @fmap, Они с коллегами занимались какими-то взаимоважными вещами, иначе описанной ТС ситуации не могло бы возникнуть.
  • @L29Ah, Это может и ответ, но уже на другой вопрос.
  • @fmap, Хернёй мы занимались.
    Дело уже сделано, а иллюзию видимости деятельности соблюсти надо, так говорят.

    Коллега повёлся и устроил микроменеджмент.
    Я не повёлся и загрузил его в ответку. Все при деле, а я чай пью.