Бонусы мало мотивируют типичного инженера. Особенно если бонусы выдаются в качестве компенсации за неадекватные рабочие процессы. Никакая прибавка, премия и оплата тренажёрного зала не покроет потраченные на недоорганизованный проект силы и нервы. ...
Инженеры ценят интересную работу. Плохо спланированный проект — это всегда риск для программиста. Риск потерять собственную мотивацию, риск потратить время зря, риск скатиться в пропасть низкокачественного кода. ...
Традиционные HR-механизмы в случае с разработчиками достигают совсем не той цели, которой должны бы. Бонусы не мотивируют на изменение рабочего процесса, а увольнение средних работников в качестве демонстрационной меры приводит к увольнению лучших работников. by.itmozg.ru
Продолжение к #1304093 И основная масса перечисленных проблем сводится к парочке: фактически отсутствующей педагогике и развитию осознанности человека. Не изучил сам себя человек, как каждый в отдельности, так и человечество в целом, вот и нет надежных методик "получения" человека.
Главная проблема мира людей — это полное невежество этих людей относительно самих себя. Остальное — следствия.
Что такое DBL_EPSILON? — а это вот что. Это минимальное значение, которое при прибавлении его к единице, меняет значение этой единицы. tinyurl.com/yg5ff4e
если кто вдруг не в курсе, чем отличается "жирная" модель(Rich) от "стройной"(Anemic) : "Жирная" модель предполагает реализацию некоей прикладной или служебной логики прямо в том же классе, где хранятся данные, в то время как в "стройной" модели, классы с персистентными данными представляют собой практически голый набор публичных свойств, и никакой логики не содержат. gotdotnet.ru
Тестовое задание — Товарный Склад.
Денежного учета нет. Учет партий. Резервирование покупателю.
Операции: приход (прием) товара, расход (отгрузка-продажа) товара, возврат товара (поставщику, покупателю — наш отказ, покупателя), снятие/установка резерва покупателю.
Товар: приход в разного вида упаковках. Для части товаров может быть разрешена переупаковка при продаже. Имеет дату выпуска и срок годности.
Отчеты: можно выбирать интервал дат (или дату если интервал не имеет смысла), группировки: общий список товаров/по партиям/по покупателям-поставщикам/, режимы: остатки-обороты.
а) товар, б) зарезервированный товара, в) по поставщикам, г) по покупателям.
Детали: Система многопользовательская. Например должна быть учтена ситуация: один товар выписывается несколькими операторами, и в сумме превышается количество этого товара на складе на данный момент. При отгрузке должен учитываться срок хранения. Автоматическое снятие с резерва.
