← All posts tagged RadFem

SannySanoff

Пишут что какие-то бабы задизайнили новый твитор где-то в конце апреля, и типа щас активируют его у всех. Щас посмотрел на твитор, там пока старый дизайн. Новый дизайн — очевидный бесформенный отстой, судя по скриншотам, но кроме этого моего оценочного высказывания, очевидно, что таковое мнение у многих, особенно у тех, кому уже повезло.

Что заставило меня написать это псто? То, что вышла статья ( wired.com ) про с фотками героинь-дизайнеринь, и там типичная фраза то них: "мы знали, что будет шквал негодования, и готовы к этому".

Вот это беспокоит, вот этот радикализм. Когда ты долбанутый на голову и делаешь пургу во славу чего бы то ни было, первое, что у тебя остается в башке, это радикальный ответ общества. Если ты долбанутый на голову, то у тебя радикальный ответ общества со временем как бы затмевает первоначальную цель (потому что ты просто долбанутый на голову), и остается только он, как самоцель, как позитивный ответ: значит все правильно делаешь. Самоцель подкрепляется и стимулируется нарративом "их обижают, потому что они мыслят не так как стадо, но каждый из них уникален", и вот уже мы имеем идеальный инструмент разрушения устойчивого: все что делаем, должно "будоражить публику" обязательно.

Твитерский и хромовский редизайн — лишь видимая часть этого процесса разрушения, который запущен в самых разных сферах управления. Отбираются не по умению управлять, а по способности радикально все поменять и игнорировать фидбек стада-с. Качество побочного результата (дизайн твитора) — далеко не на первом месте по требованиям.

по личностям:

Ashlie Ford (designer) — состоит в организации Diversity in UX; это не разнообразие подходов в UX, а то, о чем вы подумали.
Marina Zhao (designer) — в living room висит радужный флаг
Jesar Shah (product mgr) — радужные емодзи в поддержку гомосек. Кстати в твиторе работает с 2016 года, product manager, первый опыт работы (интерн в других лавках до того); судя по всему новый дизайн — ее продукт.

Постят фоточки коллектива. Количество белых мужиков как бы говорит (мало их). Это калифорния, детка!

SannySanoff

Когда женщина не принимает свою природу, она начинает бороться со всем. В ее природе — быть милой, а раз нет — то из нее получаются полит. активистки, феминистки и прочие абсолютно некрасивые бабы. И собственная все усиливающаяся некрасивость их еще более раззадоривает, ужас какой.

Ну, а когда мужчина не принимает свою природу, я вообще молчу.

SannySanoff

Топик не совсем про радфем, но про х*емразей, т.е. меня.

Вот на одном тек. проекте индус, с которым мне контачить надо в Слаке. Ну туповатый в той области, где нам требуется пересекаться, но общается вежливо, я пояснял-пояснял, тоже вежливо, потом уже начал думать, глумится он что ли надо мной, такие пробелы в специальности. Бывает и подколю уже, есть грешок, но доставать начало уже, шо я за него делаю его работу ( а индусы бывают такие, им палец в рот не клади!)

А потом бац, мне говорят,что это не мужик, а баба (юзерпика нету, квадраты одни, а индийские имена я не шарю).

И что же сделал х*емразь (т.е. я)?

Я сделал ей скидку на ее пол. И стал помогать, и не подкалывать, давать больше инфы, чтобы заранее пробелы заполнять, и все стало на свои места.

По законам радфемов я дискриминирую эту женщину, потому что она женщина, я считаю ее слабой и типа держу перед нею дверь, итп, и так делать не надо, или надо?

Как оно надо?