-
Я не думаю, что наше общение стоит строить в этом направлении.
Replies (90)
-
@Renha, Это банальная проверка, что бы она ни говорила.
За два месяца может не один раз всё измениться, было бы желание изменить.
Принимаешь поражение — неудачник. Не будешь мириться — может и выгорит. Но если и дальше будет твердиться мантра "умннбт", то, конечно, исход очевиден. -
@Renha, забей и двигайся дальше.
бегать за юбками — удел людей с комплексами, вечно старающихся что-то там себе и окружающим доказать. и уж тем более влачиться за юбкой, которая тебе намекнула, что ты ей как мужик не интересен, это сразу смыть себя в её глазах в унитаз.
работай над собой. увлекись чем-нибудь полезным. будь в чём-то реально хорош. развивайся. женщины такое видят и сами будут вокруг тебя нарисовываться. из них выберешь себе подходящую. заметь — выберешь из тех, которые уже проявили к тебе интерес и выбрали тебя среди других./18 · Reply -
@Renha, То есть это ноговлагалище настолько самоуверенно, что считает, что оно лучше тебя и сомневается в твоей для него ценности.
Нежно берешь рукой ее за подбородок. Аккуратненько поворачиваешь голову в сторону (какую удобно), одновременно говоря — вон смотри.
Дожидаешься поворота более чем на 90 градусов. Потом с ноги в пердак.
Если человеку ты не нужен — этот человек не нужен тебе.
p.s.: лично пробовал описанный метод дважды. Повышает самоуважение на 50% процентов./19 · Reply -
@gothicsquash, много раз это у тебя читаю, и не могу понять: откуда вообще женщина узнает о моём существовании? мне, например, кажется, что дело не в том, что я так уж женщинам не интересен, они просто не знают, что я есть.
-
@Strephil, хороший вопрос. дай подумаю.
когда ты развиваешься, ты неизбежно начинаешь работать с другими развитыми и в общем-то интересными людьми (на последних моих трёх работах коллектив был просто охуенен, вот и сейчас, пока я тут гощу, собираемся посидеть пообщаться с ребятами с каждой из предыдущих работ). работа с интересными людьми — это общение с ними. коллеги становятся приятелями, рабочее общение перетекает в личное. ты начинаешь посещать мероприятия, проводимые ими (сисопки, коннекты, дни рождения, пикники, шашлыки, бани, сауны, концерты, итд, да даже профессиональные семинары и конференции). и там знакомишься \ тебя знакомят с ещё более широким кругом людей. которые, в свою очередь, могут тебя увидеть и оценить. стандартное заведение новых знакомств же.
как не суметь всё это получить? долго работай на одной и той же работе. постигай глубину профессиональной и личностной стагнации. бойся всего нового. никуда ни с кем не ходи. ограничивай общение на работе профессиональными рамками. трать выходные в сольных походах в лес фотографировать грибы и постить снимки под тегом УМННБТ. %%не подумай — в самих грибах и лесных походах ничего плохого нет, если делать это как @Muu, а не убегать в это от реальности, как ты%%
как увеличить свои шансы и с чего вообще начать? возьми себе за правило: менять работу хотя бы раз в два года. менять либо ввысь (повышение в должности внутри одной компании), либо вширь (смена деятельности внутри одной компании), либо в сторону (смена компании). этот подход сам по себе будет неизбежно тащить за собой новых коллег и новые знакомства. нет ничего грустнее, чем человек (если это не частный предприниматель и не бизнес), в резюме которого 10-летний стаж в одной должности на одном месте. -
@gothicsquash,
дни рождения
Один раз меня пригласили на день рождения, я даже пришёл. Но очень быстро испугался и убежал. Лет десять назад это было.
Больше никто никогда на дни рождения не звал. -
@gothicsquash, Блядь, чуть не блеванул, читая эту хуйню. Мудрость уровня быдла, которое берет себе в жены соседку Люсю из своей деревни. У быдла вообще не бывает никакой социализации, кроме как ВМЕСТЕ СИДЕЛИ. В одной песочнице, за одной партой, в одной роте, в одной камере, на одной работае.
-
@agr, как, интересно, он может не принять поражение? ему выставили оценку. повторять те же движения, что и раньше, не поможет. единственный вариант получить другую оценку — начать делать что-то, чего не делал раньше. т е измениться, стать другим человеком фактически.