← All posts tagged работа

LA638

Куда двигать себя дальше? В руководители? Вот 2 взгляда на такую должность:
habrahabr.ru
habrahabr.ru
После прочтения этих статей с хабра возникла мысль: если не обладаешь скиллом "морально-волевые качества, необходимые для руководства людьми" — то и нехуй лезть, а если уж тебя закинуло в управленцы — то немедля валить оттуда, все равно и сам страдаешь, и люди херней страдают, и дело не делается. Сиди, колупай код или админь системы.
Другое дело, если есть и этот скилл, и скилл кодирования/админинга/прочий проф.-тех. скилл тоже прокачан. Что тогда? Оставаться в профессии или идти в менеджмент? Пока вижу одно решение — если есть способности для, то обязательно идти в управленцы — этот скилл нужно обязательно использовать и развивать. А кодить пусть остаются те, кто в принципе не может руководить — ведь им только такой способ самореализации остается.

LA638

По мотивам обсуждения в #2058836 вспомнился старый анекдот:
В одной продвинутой компании, где было принято работать не считаясь с личным времени, все работники задерживались на 2-3 часа после окончания рабочего дня.
Но вот однажды один из работников стал уходить с работы вовремя. Первых два-три дня коллеги смотрели на это без злобы, мало ли могут быть у кого личные проблемы, но спустя неделю все стали явно или намеками выказывать свое неудовольствие нарушениям сложившейся корпоративной культуры.
Не выдержав, через какое-тот время, работник, ставший причиной неудовольствия, вдруг разозлился и с обидой:
— Да вы че, мужики, я же в отпуске!!!