Надеялся что пораньше в офис перестану приходить, но до сих пор здесь. Осталось 10 дней.
Началось все с того (помимо того что давно хотел уволиться) что мы почти всем отделом написали служебную записку на имя гендира с просьбой объяснить, почему бы в обязательном порядке работаем на 5 часов больше в неделю, чем указано в трудовом договоре. И, либо убрать лишние 5 часов, либо хотя бы объяснить, что это по каким-то причинам невозможно.
Я конечно допустил, что это гендиру не понравится. Но не подозревал, что настолько. Тот был страшно зол. Как это, кто-то посмел ему в чем-то перечить.
Ах да, еще он заподозрил во всем этом шантаж. И обвинил меня (прежде всего меня) и еще пару человек в том, что остальных бумажку подписать заставили.
Затем последовал "прессинг". Сначала пришел "официальный ответ" на нашу записку, две страницы лжи. О том что работать больше нас никто не заставляет, это мы все сами, по собственной инициативе. О том, что копии договоров у многих нет на руках просто потому что они их потеряли, и так далее. Вот чего-чего, а откровенной лжи я совсем от руководства не ожидал.
Затем меня попросили написать объяснительную об "опоздании на час" пару недель назад. Здесь нужно пояснить, что я нередко приходил позже на работу, и уходил соответственно позже. Т.к. когда ты на работе находишься — в принципе некритично. Обычно это нареканий не вызывало. В данном случае это опоздание и объяснительную уже не совсем уважаемый директор использовал для того чтобы объявить "строгий выговор". Правильно, за служебные записки и "как вы смеете мне тут сметь" ничего взыскать-то нельзя. А еще в ответе на нашу записку специально отдельно выделили — после второго строгого выговора следует увольнение. Очень удобно — если за "опоздание" на час можно сделать выговор — его можно сделать за все что угодно. Дать сложное задание "до обеда" — и наказать за невыполнение в нужные сроки. Эдакая красная кнопка, на случай если я еще посмею сметь.
А потом еще организовали мини-облаву с проверкой компьютеров на наличие уж не знаю чего. Чего-нибудь, к чему можно придраться.
А "выговор" разослали по почте всем сотрудникам отдела. Чтобы остальным неповадно было.
Я решил, что лучше не ждать пока уволят и написал заявление сам. Сегодня, т.к. в офисе принтер сломался, пришлось бланк распечатывать дома.
А гендир, кажется, не понимает, что ситуацию только ухудшает. Люди не любят, когда к ним относятся как к рабам или быдлу. Это хуже невысокой зарплаты и переработок. В ближайшие месяцы еще трое собираются увольняться.
Я тут безуспешно ищу описание протокола поиска авиарейсов на сайте компании, которая занимается бронированием. Чуть не стошнило от бессмысленных шаблонных текстов.
Я думал, бизнесьмены подло подкупают СМИ, чтобы те им хвалебные статьи писали. Оказывается, СМИ сами открыто такие услуги предлагают.
Вот сейчас склонен ругаться на протокол нашего веб-сервиса. Статусы платежей смешаны в одну кучу с общими кодами ошибок.
Изначально "мысль" была опубликована там и имела больший смысл в сегодняшнем рабочем контексте.