to post messages and comments.

← All posts tagged работа

@lv:

Сегодня был день открытий.
Сидел ковырял Распоряжение Правительства, устанавливающее список отходов, подлежащих утилизации. Изумлялся, оказывается даже долбанные хбшные трусы (вообще все белье, а так же пластиковые и картонные изделия, ковры и верхнюю одежду) нельзя выбрасывать просто так — нужно сдавать на утилизацию, как аккумуляторы или батарейки. Удивлялся тем, что ни разу не видел, как это кто-то делает.
Огорошила одна коллега (цитирую ее слова):
"Все русские — априори свиньи, посмотри как вокруг насрано и обгажено все. Вот я вчера была на еврейской вечеринке, там даже бумажную одноразовую посуду за собой заставляли мыть. Я поддерживаю введение смертной казни за сваливание мусора.... " ну и так далее. Девочка двадцати четырех лет от роду учила меня любить Родину.

Дальше огорошил второй коллега.
Все русские, по его словам — мычащее быдло. Мол, не в состоянии думать своей головой, только мычим и голосуем за ЕДРО. Это, правда, говорилось не мне, а нашему безопаснику, человеку, отпахавшему в полевой ментуре много лет. С издевкой жутко противно звучащей, демонстрирующей превосходство чуть ли не видовое. Пацан двадцати семи лет от роду учит пятидесятилетнего мужика-служаку.

Под конец добавила коллега-именинница. Готовимся к совещанию, весь офис в сборе. Показываю другой коллеге фото дочери, по ее просьбе. Она говорит: "Похожа, очень. Глаза твои, щеки.. Красивая дочка".
Именниница (трезвая, не пьет по болезни) выдает "Очень странно слышать. Глаза твои, щеки твои и вдруг — дочка красивая. Как-то так непонятно, ведь на тебя же похожа."
Аккуратно посмотрел сквозь это интеллектуальное чудо и говорю, мол, поражает, насколько некоторые люди, открывши рот, совершенно не задумываются, что несут этим ртом.
Гыкнула, попыталась юркнуть в шутку, мол, это типа в ее огород камушек. Коллеги заржали, мол, да ты б и не поясняла, все остальные и молча поняли.

Ебать, как я люблю свою работу, осмысленность действий и своих коллег. Обосраться и не жить. Два либералофашиста ("ТААМ культура, тут — говно") и одна тупая пизда(классическая) на квадратный километр — это перебор для меня.

@lv:

Каждый день в "Фейсбуке" меня кто-нибудь да тегает. Это такое действие, когда вас отмечают в каком-нибудь посте с каким-нибудь вопросом. При этом не в профессиональных обсуждениях, а именно что у кого-нибудь какая-нибудь проблема или сложность правового характера, а идти в платную юридическую консультацию не хочется. Да и не то, что не хочется, а и вообще почему-то не принято. Дескать, "просто спросить" ничего не стоит. "Да и вообще — это как-то не по мужски, даме отказывать", — было мне ответом на последний упрёк на блог одной из калининградских журналисток, где она спрашивала, что делать с уже заказанным ключом от машины в том случае, если нашёл потерянный, при этом отметив несколько представителей калининградского юридического сообщества, даже если и занимающихся защитой прав потребителей, то явно не каждый год и явно не в качестве способа заработка. То же самое — с вопросами ЖКХ, начисления пенсий, хамства в регистратуре поликлиники и прочего-прочего-прочего.
При этом каждый обращающийся считает, что ты сделаешь всё а) бесплатно; б) быстро; в) качественно и лучше, чем у остальных юристов. "Ну ты же где-то там кто-то там, тебе же просто позвонить", "я дала твой телефон подруге соседки по даче, ей надо что-то по поводу приватизации уточнить", "ну ты ж юрист, а в этих вопросах что, не разбираешься, что ли, тебе же раз плюнуть!", "нам надо подготовить маленький законопроектик по запрету застройки вокруг озера, у вас же есть возможность законодательной инициативы" и прочее, прочее, прочее. Каждый практикующий юрист сталкивался с этим множество раз, да что там сказать, — каждый день сталкивается. Всем хочется бесплатно (или же за бутылку дешёвого коньяка) прильнуть к живительному источнику правопонимания, чтобы все проблемы решились взмахом волшебной палочки.

Я уже и за деньги не могу консультировать — настолько воротит от всего этого. lawyercom.ru

@lv:

Помните я рассказывал про тетку-коллегу, которая непотребством занималась на рабочем месте?

Сократили.

@lv:

Отпуск подходит к концу. Связался с подчиненной, уточнил, как обстановка. Говорит, ты как выйдешь ПВТР прочти, у нас тут изменения. Спрашиваю, что такое? Интернет, говорит, на работе запретили в личных целях юзать. Вплоть до увольнения. С одной стороны тема понятная. С другой — это пиздец уже. Дальше что? Мобильники запретят? Какой смысл запрещать, если для повышения эффективности мотивация нужна, а запреты ее тупо убивают. Вобщем, еще одна причина валить из этого болота — оно в попытках изобразить деятельность себя уже без соли жрать начинает.

@lv:

Жуйк, а вот вопрос за повышение квалификации.

Как делаете? Что делаете? Регулярно ездите учиться за счет работодателя? Сами ковыряетесь?

У нас тут просто дискуссия. Главбух ездит себе корочку какую-то подтверждать семинарами за счет компании, а мне руководство выражается в духе "в ходе работы знания подтянешь".

@lv:

Конец года.
Начальство на планерке строго обводя всех начальников отделов взором напоминает — подберите хвосты. Все договоры, которые кончаются в этом году — строго закрыть, все документы сдать в отдел закупок.

На следующий день то же начальство подписывает отпуска двум начальникам.
На ТРИ недели, до конца года. То есть, выйдут они уже в январе.
Причем, блять, самым никчемным и тупым начальничкам, с которыми я по рабочим вопросам общаюсь только по нужде — проще подойти к подчиненным, они быстрее их косяки выправят.

Как же дико я устал от этого цирка с конями.

@lv:

Сейчас на работе коллега по телефону предъявляет претензии клиентам: «Ваши грузчики сломали лифт это раз, ваши грузчики были в стельку пьяные это два и ваши грузчики бухали в лифте потому он и сломался!»

ВНИМАНИЕ!!!

Главная претензия была озвучена под конец: «Теперь проходя мимо лифта ЗАКУСИТЬ хочется!»

Я не знаю, как дальше работать.

@lv:

Не поверите, но текст, который пойдет ниже я написал год назад.

Самое бессмысленное времяпрепровождение — комьют. Я не знаю, как это будет по-русски. Комьют — это перемещение из дома на работу и обратно. Сколько времени люди проводят в автобусах, метро и в пробках, мешая друг другу, чтобы добраться до места, ничем не отличающегося от исходного? Сколько топлива ежедневно сжигается в мире на эту хрень? Где возмущённые экологи?
Отсюда: ilyabirman.ru

У меня отдельно было желание расписать несколько моментов, но я ленивая жопа и занимался больше настройкой блога, так что часть важного описана тут.

1) От дома до работы мне ехать 20 минут. Обычно (такое бывает, но нерегулярно), если я опаздываю минут на десять пятнадцать, меня поругивают, но я искренне полагаю, что прихожу раньше положенного. Разумеется, работодателю я не говорю этого. Когда обстоятельства (переговоры, важный проект) требуют, чтобы я был в офисе, скажем даже не в 9, а в восемь — я на месте ровно в нужное время. А так, я нанялся на 8 часов день. Я и так дарю им час обеда, т. к. все равно ем в офисе, отпихивая оборзевших коллег, которым «срочно надо согласовать».

Дорога до офиса — это тоже время которое я трачу на работу.

2) Офисная работа сама по себе — довольно тяжелая ноша в моральном плане. Набитые сельдями в бочке люди, зачастую, очень разных характеров. Один любит, читая и думая, цокать языком. Второй в первой половине дня страдает от мигреней. Третья вообще по натуре — истеричка. Четвертая принципиально считает, что ей все обязаны. Пятый... короче говоря, в офисе работник вынужден общаться с людьми, которых в реальной жизни он и близко бы не подпустил к себе.

3) Чудовищно низкая продуктивность офисной работы — очевидна. Прежде всего, это коллеги. Ты сидишь, изучаешь новый закон, читаешь новый договор, пишешь коммиты к проекту договора. Тут к тебе врывается коллега из бухгалтерии, а ему срочно надо согласовать письмо в налоговую, «потому что вот уже выезжаю». Я, например, часто замечаю, что коллеги специально подгоняют друг друга (и меня пытаются) чтобы сделать свои дела пораньше. То есть, коллега имитирует «срочность», чтобы быстрее уйти заниматься своими делами. Играть в мобильник, например. То есть налицо попытка заставить другого человека поработать в своих интересах. Это свинство абсолютно убирается при согласовании через электронный носитель при условии, что есть четкие правила по срокам согласования.

Второй момент с низкой продуктивностью заключается в огромном количестве времени, которое работник проводит в офисе. 9 часов он жопой прикован к одному месту, по умолчанию, еще и должен думать о работе. Такое возможно, если работник — больной душевно человек без семьи и личной жизни вообще, полностью реализующий себя за счет работы.

Обычный человек просто не будет работать 8 часов в день. Потому, что у него есть семья, общения с которой ему явно не хватает (большую часть светового дня он проводит хрен знает где, а не с женой, детьми и родителями), у него и его семьи есть проблемы, которые надо решать. А, на минуточку, почти все учреждения у нас в стране работают так же, как и офисные работники. С 8-9-10 и до 6-7-8. А это значит — либо бегом, либо организация, либо переплата за коммерческие аналоги, работающие вечером\ночью. И большинство работников рады бы платить больше, лишь бы не трахать себе мозги днем, но...

Работодатель уверен, что он нанимая работника, покупает его на все рабочее время. Это глупость в 99% случаев хотя бы потому, что работодатель — монополист в плане формирования цены за работу. Работник не может заставить работодателя платить столько, сколько нужно работнику. А работодатель всегда ноет, видя бухгалтерскую отчетность по зарплатному фонду. Эта категория у непроизводственных предприятий почти всегда 90% расходов. В итоге работодатель умышленно занижает заработную плату.

Продолжение в первом комментарии.

@lv:

Есть в Гражданском кодексе такой параграф "Возмездное оказание услуг". Вот в нем описаны требования, которые предъявляют к сделкам по возмездному (т.е. платному) оказанию услуг одним лицом другому лицу. Есть в этом параграфе ст.782. А в ней есть пункт второй "2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков."

Вот сколько я на предыдущей работе не бился, не мог объяснить "насяльнику", что даже если я уберу из шаблона договора о возмездном оказании услуг эту текстовку — с нас все равно могут стрясти убытки, потому, что закон таков. Ну никак у коммерса в голову не лезет, что он кому-то что-то почему-то может быть должен. И на закон коммерс смотрит, как на хрен знает что, мешающее ему жить по-человечески. Потом, правда, чуть что, закон — лучший друг коммерса. Когда он понимает, что ему по закону причитается.

Достала эта планетка к пятнице, дайте билет на Альфу Центавра пжлст.

@lv:

"..здесь мерилом работы считают усталость" (с) Наутилус.

Вообще, Кормильцев, как я понял, писал про СССР. А вышло — про людей вообще.

Армейское:
Совершенно неважно чем солдат занят, главное, чтобы он за***лся.

Вопрос — возможно ли устроить такое общество, в котором целью будет не усталость, не процесс, а результат. При этом сам процесс работы не вызывал бы отвращения у большинства осуществляющих свою трудовую деятельность?