-
В России отменяют трудовые книжки. Оно и верно. При современном развитии полиграфии, это совершенная формальность. Даешь надежное, проверенное временем, клеймение.Recommended by (10): @Veresk, @masai, @L29Ah, @HobbitMage, @cancel, @top, @NokitaKaze, @k1lg0reTr0ut, @T-Rand, @mikachiari
Replies (73)
-
-
@ViolentOr, ололо, я уже себе это представляю:
— Карж 3 года, дизайн 2 года, взлом асек год...
— Это ты мне трудовую книжку или приговор зачитываешь? -
@ViolentOr, всё правильно. Рабочим трудовые книжки отменят, А фрилансерам выпишут. Это же не труд на окладе сидеть.
-
@DancingWolf, в принципе согласен. причем трудовые эти надо будет прибивать на лоб, чтобы с легкость различать этих недочеловеков в толпе, смеяться над ними и унижать их.
-
@DancingWolf, давай разберемся в терминологии. кто такие "те" и кто "другие"?
-
@DancingWolf, соответственно? тогда я предлагаю "другим" прибивать на голову трудовые, чтобы "те" смеялись на "другими" и унижали их.
-
@ViolentOr, Хм... а я бы предложил и тем и другим прибивать, что-бы над ними смеяться)
-
@balaklava, Ну и хуй бы с ним, это эрзац-резюме для тех, кто заведомо ниасилит написать резюме./22 · Reply
-
@balaklava, Спросить рекомендательное письмо с прошлого места работы.
-
@balaklava, проблема не в письмах, а в работниках, которые ссут попросить эти самые письма. У меня есть.
-
@balaklava, может стоит работать и расставаться так, чтобы не было причин опасаться?
-
@balaklava, ну-ну. дипломы не нужны, рекомендации не нужны, сертификаты не нужны. продолжай утешать себя =)
-
@balaklava, Трудовая книжка аналогичная филькина грамота, как и резюме. бида бида.
-
@balaklava, рекомендательное письмо это официальная документ на бланке компании с прдписью и печатью. Проверяется значительно проще чем трудовая.
-
@balaklava, читай выше про нормальное отношение к работе и коллективу. мне почему-то гадости не писали. Спокойно пообщались с начальством, пожелали друг-другу успехов, согласовали текст рекомендаций, распечатали подписали и разошлись.
-
@balaklava, ну, с учетом того, что ты даже не знаешь как рекомендации выглядят, то мой личный пример это лучшее что есть в этой беседе.
-
@z-ice, рекомендательные письма говорите... ну ну. не знаю как у вас, а у нас редко увольняются с хорошими взаимоотношениями. если я буду увольняться, то последнее что попрошу — рекомендательное письмо. Что может написать обо мне и моей работе этот тупой долбоёб, которого по блату на должность засунули.
-
@balaklava, да где вы все таких находите? В госорганизациях чтоли?
-
@balaklava, мне везло с начальством, соответственно с письмами тоже. Как в нормальной здоровой организации может долго работать неадекватный назначенец? Либо его выгонят, либо его организация развалится. Я видел таких только в муниципальных предприятиях и госструктурах)
-
@balaklava, хозяин предприятия как правило не дурак, если стал хозяином, и ещё не развалил это предприятие
-
@z-ice, я так говорю не потому что голословлю. Но у нас в стране подобие рынка и царствуют монополии. если (это не мой пример) контора принадлежит через оффшор мэру и снабжает продуктами муниципальные предприятия. она вполне коммерческая. но она может работать как угодно и руководить ей может хоть орангутанг и порядки там будут какие угодно.
-
@balaklava, каждое второе ведет черную бухгалтерию, два из трех уходят от уплаты налогов, каждое предприятие имеет нарушения в бухучете. Но получить тендер по блату могут немногие — банально тендеров на всех не хватит. Монополий сейчас единицы, если не считать государственные.
-
@z-ice, Непонятно зачем человеку работать с неадекватным начальником и чем ему на новом месте лучше поможет трудовая книжка лучше чем рекомендательное письмо. Трудовую кстати тоже изгадить есть 1000 и 1 способ, например записать, что уволен по недоверию, книжку можно выкидывать сразу.
-
@DancingWolf, в трудовой отражена практика по всем местам работы — какая была ответственность, с какой зарплатой, как долго человек задержался на этом месте, и как долго не работал после увольнения. Поэтому я бы рассматривал её вместе с письмом. Раньше у неё был и другой смысл — по ней рассчитывалась пенсия. Похоже сейчас эта функция на на страховом пенсионном удостоверении
-
@z-ice, В трудовую при хорошей договорённости ХРюшки могут написать очень много хорошего или при жетком увольнении много чего плохого. Если тебя не устраивает записка с предыдущего места работы в трудовой, тупо теряешь её и говоришь, что работал в чёрную. Должность по трудовой зачастую нифига не значит, по тарифной сетке тебя могут записать хоть ведущим конструктором, не значит что ты делаешь что-то кроме игры в пинг-понг. Какая была ответственность там не отображается.
-
@DancingWolf, Единственное — сроки работы. Но они тоже не значат практически ничего в стране где ты мог 10 лет числясь на заводе работать в 3-х разных местах в разное время. Или не числясь. Или числясь в 4 местах по совместительству.
-
@DancingWolf, МП — да, только на доверии. Зато если там указана солидная контора, такая запись будет весомой, ибо они относятся к тому что пишут строго. Плюс, представитель отдела кадров нового работодателя, увидев штамп такой конторы, скорее всего позвонит туда и спросит был ли такой сотрудник. И ему ответят, что был, и какую должность занимал.
-
@z-ice, Просто так не надо. У меня на дядю хотели повесить недостачу на складе. Сказали работай год, пока не отдашь долг. Он в ментуру пошел. Расследование, полгода судебных разборок, ни работы ни зарплаты. В итоге суд он выиграл, но в процессе уволили его из конторы "по недоверию". Фактически волчий билет, если на материально ответственную должность устраиваешься.
-
@balaklava, и потом, я не защищаю трудовую, я вообще за переход на единую социальную карту по типу той, что используется в странах Шенгена. В совокупности с ней будут использоваться рекомендательные письма. Но и глупости про трудовую говорить не надо)/71 · Reply
-
@z-ice, Скорее всего не позвонит) Если только не в Структуры устраиваешься.
-
@DancingWolf, когда я устраивался в банк, звонили аш два раза. Один раз кадровик, второй раз безопасник)
-
@z-ice, Ну у банков да, возможно, но с такой-же успешностью они могли и по рекомендательному письму позвонить.+ Во всех конторах, где я собеседования проходил просили отдельно заполнить анкету с предыдущими местами работы. Не говоря уже про оформление допуска секретности.
-
@DancingWolf, да, и анкету тоже просят, чтобы видеть ещё и неофициальные места
-
@DancingWolf, нет, разные источники) А трудовую все равно чем-то заменят, скорее всего электронной базой
-
@balaklava, Неужели я когда-нибудь перестану, пряча глаза, объяснять, отчего я ушёл с предыдущего места и почему среднее время работы на одном месте у меня — полгода? :)/79 · Reply
-
@asphyx, когда будешь работать дольше полугода или будешь гордиться уходом)